A Nantes Métropole, la lente conquête de l’égalité salariale femmes – hommes

Du mieux, mais un fossé encore – très – loin d’être comblé. Alors qu’il dépassait 500 euros nets par mois en 2016, l’écart moyen de la rémunération nette mensuelle entre hommes et femmes chez les cadres de Nantes Métropole a été ramené l’an dernier à 394 euros… C’est l’une des informations qui ressort du « Rapport de situation comparée femmes hommes » pour 2017, non encore rendu public mais que Mediacités a pu consulter. Une inégalité qui, dans une moindre mesure, touche également les autres catégories de fonctionnaires métropolitains. Elle s’élève ainsi à 155 euros pour l’encadrement intermédiaire (catégorie B) et à 137 euros pour le personnel d’exécution (catégorie C). 
 
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Rééquilibrage en cours
Alors que Johanna Rolland, maire de Nantes et présidente de Nantes Métropole a fait de l’égalité hommes – femmes l’une des priorités de son mandat, ce résultat à mi‐course fait